|
|
Область деятельности,
где возможны коррупционные риски
|
|
|
Распределение средств
материального
стимулирования
|
Распределение премий, надбавок, оказание материальной помощи
|
Проведение информационной работы с членами трудового коллектива по разъяснению коллективного договора и положений о материальном стимулировании.
Доведение до сведения членов педагогического коллектива содержания приказов о материальном стимулировании (ежемесячно).
Оформление протоколов заседаний комиссий по распределению средств материального стимулирования.
|
Директор,
председатель первичной профсоюзной организации
|
Образовательная
деятельность
|
Проведение текущей и итоговой аттестации;
организация и проведение
выпускных экзаменов;
экстернат;
выдача документов об
образовании и обучении;
оказание дополнительных
платных образовательных услуг.
|
Контроль за качеством преподавания, объективностью выставления отметок, организацией итоговой аттестации обучающихся.
Организация работы экзаменационных комиссий в соответствии с требованиями правовых актов.
Проведение разъяснительной работы с родительской и педагогической общественностью по предупреждению коррупционных проявлений.
Организация контроля за выдачей документов об образовании и обучении, подсчетом среднего балла.
Наличие договоров на оказание дополнительных платных образовательных услуг между учреждением образования и законными представителями.
Оплата за предоставленные услуги посредством перечисления на банковский расчетный счет учреждения образования.
|
Директор, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, члены
экзаменационных
комиссий
|
Награждение
педагогических и иных работников и учащихся
|
Представление работников к награждению наградами районных исполнительных комитетов и Советов депутатов;
ходатайство о представлении к награждению Гродненского
облисполкома и Гродненского областного Совета депутатов, Министерства образования, государственными наградами.
|
Обсуждение кандидатур награждаемых работников на общих собраниях трудовых коллективов.
Объективность оценки результатов работы.
|
Директор, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заведующий хозяйством
|
Направление на
переподготовку
педагогических
работников
|
Принятие решений о направлении
педагогических работников на переподготовку
|
Мотивация причин направления
педагогических работников при принятии
решения о направлении на переподготовку.
|
|
Организация приема учащихся в учреждение
общего среднего образования
|
Прием в учреждение
общего среднего образования на основании установленных документов.
|
Размещение информации на стендах и сайтах
учреждения образования.
|
Директор, заместитель директора по учебно-воспитательной работе
|
|
|
Прием на работу (на должности заместителя руководителя, педагогических работников и др.);
прием на работу близких
родственников.
|
Соответствие образования квалификационным требованиям, предъявляемым согласно ЕКСД и ЕТКС.
Соблюдение порядка согласования назначений
на руководящие должности, приема на работу педагогических работников, молодых специалистов.
Оформление обязательств государственных должностных лиц (для руководящих работников и работников, осуществляющих организационно-управленческие функции).
Соблюдение требований законодательства при приеме на работу близких родственников.
Предоставление руководителями деклараций о доходах и имуществе.
|
|
Работа по
совместительству
|
Прием на работу по совместительству, в том числе членов администрации.
|
Соблюдение требований по ограничению работы по совместительству руководителей.
Соблюдений ограничений, установленных законодательством, в работе по совместительству.
Соблюдение порядка составления, утверждения, согласования, ознакомления с графиками работы по совместительству.
Организация системы контроля за отработкой рабочего времени по совместительству.
|
|
Проведение аттестации
педагогических работников
|
Аттестация
педагогических работников на первую и вторую квалификационную категорию
|
Предупреждение о персональной ответственности председателя и членов аттестационной комиссии за нарушение коррупционного законодательства.
Объективность формирования аттестационных материалов с отражением реальных результатов деятельности аттестуемых.
|
Директор, председатель и члены аттестационной комиссии.
|
Проведение выпускных
вечеров
|
Проведение выпускных вечеров в учреждении
общего среднего образования
|
Контроль за проведением выпускных вечеров в учреждении образования или учреждении культуры.
Проведение разъяснительной работы на общешкольных родительских собраниях, общих собраниях трудового коллектива.
|
Директор, заместитель директора по воспитательной работе, классные руководители.
|
Юбилейные даты
учреждения образования
и педагогических
работников
|
Празднование юбилеев
учреждения образования,
юбилейных дат в жизни
руководителя и педагогических
работников
|
Проведение разъяснительной работы на общешкольных родительских собраниях, общих собраниях трудового коллектива.
|
Директор, заместители директора,
педагогические работники
|
Укрепление
материально-
технической базы
учреждения образования
|
Использование государственного
имущества
|
Запрет на использование должностными
лицами в личных и иных внеслужебных
интересах имущества, находящегося в
собственности учреждения образования.
Проведение в учреждениях образования
инвентаризации в соответствии с
действующим законодательством.
|
Директор, заместители директора
|
Служебные
командировки в
пределах Республики Беларусь, а также за ее пределы
|
Оформление служебных
командировок в пределах Республики Беларусь, а также за ее пределы.
.
|
Соблюдение порядка согласования
Своевременное предоставление отчетов по результатам заграничных командировок.
|
Директор, заместители директора
|
Поступление
безвозмездной
(спонсорской) помощи
|
Оформление договора об оказании спонсорской помощи.
|
Информирование педагогической и родительской общественности о расходовании поступивших спонсорских средств.
|
|
Поступление
добровольных
родительских взносов
|
Деятельность попечительского
совета.
|
Отчеты о работе попечительского советов.
Контроль за работой попечительского советов.
Информирование родительской и педагогической общественности о расходовании средств, поступивших на счет учреждений образования, в качестве добровольных родительских взносов.
Проведение анкетирования среди родительской общественности.
Размещение на сайте учреждения образования финансовых отчетов попечительского советов об использовании финансовых средств.
Проведение личного приема граждан.
|
Председатель
попечительского советов,
директор
|
.jpg)
.jpg)
